合绿能集团将环境责任、社会责任和公司治理融入企业战略，推动绿色低碳转型
我们致力于董事会成员多元化，包括性别、专业背景和地域的多样性，女性董事占比33.3%。
建立了全面的风险管理框架，涵盖战略、财务、运营等各方面风险，确保公司稳健发展。
严格执行反腐败政策，所有员工和董事每年接受合规培训，确保透明公正的商业行为。
多元化、专业化的董事会结构
合绿能集团在公司治理道路上的重要足迹
正式成立公司董事会，建立现代企业治理结构，明确董事会职责和权力。
设立审计委员会，强化财务监督和内部控制，确保公司财务透明。
发布公司首份ESG报告，全面披露环境、社会和治理绩效。
引入独立董事制度，增强董事会独立性和专业性。
修订并通过新版公司章程，强化股东权益保护和公司治理机制。
建立全面风险管理体系，涵盖战略、运营、财务和合规风险。
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